GFIP అంటే ఏమిటి?

GFIP (సోషల్ సెక్యూరిటీ టైమ్ గ్యారెంటీ ఫండ్ కలెక్షన్ గైడ్) అనేది FGTS టైమ్ గ్యారెంటీ ఫండ్‌ను సేకరించి సామాజిక భద్రతకు సమాచారాన్ని పంపడానికి కంపెనీలు ఉపయోగించే పత్రం.

GFIP ఎలా పని చేస్తుంది?

GFIP కంపెనీలచే నెలవారీగా పూర్తవుతుంది మరియు ఇతర సంబంధిత డేటాలో పరిహారం, పని గంటలు, సామాజిక భద్రతా రచనలు వంటి కార్మికుల గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

ఈ సమాచారం FGT ల గణన మరియు సేకరణ కోసం ఉపయోగించబడుతుంది, ఇది కార్మికుడు సరైనది మరియు కారణం, పదవీ విరమణ, తీవ్రమైన వ్యాధులు, ఇతరులతో పాటు తొలగింపు వంటి పరిస్థితులకు ఆర్థిక నిల్వను నిర్ధారించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

GFIP ఎవరు చేయాలి?

రిజిస్టర్డ్ ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న అన్ని కంపెనీలు నెలవారీ GFIP ను తయారు చేయాలి. అంతేకాకుండా, ఈ కాలంలో కార్మికుల కదలిక లేనప్పుడు కూడా GFIP కూడా పంపాలని గమనించడం ముఖ్యం.

IRS చేత స్థాపించబడిన గడువులో GFIP తప్పనిసరిగా పంపబడాలని హైలైట్ చేయడం చాలా ముఖ్యం, తద్వారా జరిమానాలు మరియు జరిమానాలను నివారించడం.

GFIP ని ఎలా పూరించాలి?

పేరోల్ మరియు అకౌంటింగ్ మేనేజ్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్‌లను ఉపయోగించి నిర్దిష్ట లేదా ఎలక్ట్రానిక్ ఫారమ్‌లను ఉపయోగించి GFIP ఫిల్లింగ్ మానవీయంగా చేయవచ్చు.

GFIP నింపడంపై శ్రద్ధ చూపడం చాలా ముఖ్యం, ఎందుకంటే ఏదైనా లోపం లేదా సమాచారం విస్మరించడం సంస్థ మరియు కార్మికులకు భవిష్యత్తులో సమస్యలకు దారితీస్తుంది.

అదనంగా, GFIP కి సంబంధించిన అన్ని పత్రాలు మరియు రుజువులను నిర్వహించడం చాలా అవసరం, ఎందుకంటే తనిఖీ విషయంలో వాటిని అభ్యర్థించవచ్చు.

1. FGTS సేకరణ;
2. సామాజిక భద్రతకు సమాచారాన్ని సమర్పించడం;
3. మాన్యువల్ లేదా ఎలక్ట్రానిక్ ఫిల్లింగ్;
4. గడువు మరియు సమాచారానికి శ్రద్ధ;
5. డాక్యుమెంట్ ఫైలింగ్.

<పట్టిక>

GFIP యొక్క ప్రయోజనాలు
నాన్ -కంప్లైయన్స్ యొక్క పరిణామాలు

• FGT ల హక్కు యొక్క హామీ;
• సామాజిక భద్రతకు సహకారం;
• కార్మిక పరిస్థితిని క్రమబద్ధీకరించడం;
• పదవీ విరమణ, ప్రయోజనాలు, ఇతరులలో సమాచార రుజువు.

• జరిమానాలు మరియు జరిమానాలు;
• కార్మిక సమస్యలు;
• సమాచార రుజువు యొక్క అసాధ్యం;
• ఆర్థిక నష్టాలు.

సూచన: irs