మెయి పదవీ విరమణ కోసం?
మీరు ఒక వ్యక్తిగత మైక్రోఎంట్రీప్రెనియర్ (MEI) లేదా ఒకటి కావాలని ఆలోచిస్తుంటే, ఈ రకమైన సంస్థ అందించే సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాల గురించి ప్రశ్నలు ఉండటం సహజం. అన్నింటికంటే, పదవీ విరమణ అనేది ఏదైనా కార్మికుడికి ఒక ముఖ్యమైన ఇతివృత్తం.
MEI సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు
మెయికి కొన్ని సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి, వీటిలో వయస్సు, వైకల్యం పదవీ విరమణ మరియు అనారోగ్య వేతనం ఉన్నాయి. ఏదేమైనా, ఈ ప్రయోజనాలు కొన్ని నిర్దిష్ట పరిస్థితులు మరియు అవసరాలకు లోబడి ఉన్నాయని గమనించడం ముఖ్యం.
వయస్సు ద్వారా పదవీ విరమణ
వయస్సు పదవీ విరమణ అనేది చాలా సాధారణ సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలలో ఒకటి మరియు ఇది MEI కి అందుబాటులో ఉంది. ఈ ప్రయోజనానికి అర్హత పొందడానికి, కనీసం 180 నెలలు (అనగా 15 సంవత్సరాలు) INSS లకు దోహదం చేయడం అవసరం మరియు మహిళలకు కనీస వయస్సు 60 మరియు పురుషులకు 65 సంవత్సరాలు చేరుకుంది.
MEI గా, నెలవారీ సామాజిక భద్రతా సహకారాన్ని చెల్లించే బాధ్యత మీపై హైలైట్ చేయడం చాలా ముఖ్యం, ఇది కనీస వేతనంలో స్థిర శాతానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది. వయస్సు ప్రకారం పదవీ విరమణతో సహా సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలకు ప్రాప్యతను నిర్ధారించడానికి ఈ సహకారం చాలా కీలకం.
మీరు MEI వంటి సహకార సమయం కోసం పదవీ విరమణ చేయవచ్చు?
ప్రస్తుతం, MEI వంటి సహకార సమయం కోసం పదవీ విరమణ చేయడం సాధ్యం కాదు. ఎందుకంటే, ఈ పదవీ విరమణ మోడ్‌కు అర్హులు, కొంతకాలం దోహదం చేయడం అవసరం, ఇది బీమా చేసిన వారి సెక్స్ మరియు వయస్సు ప్రకారం మారుతుంది.
ఏదేమైనా, MEI అవసరమైన కనీస కన్నా ఎక్కువ విలువను అందించడానికి ఎంచుకోగలదని నొక్కి చెప్పడం చాలా ముఖ్యం, ఇది వయస్సు ప్రకారం పదవీ విరమణ విలువను పెంచుతుంది. పదవీ విరమణలో ఎక్కువ ఆదాయాన్ని పొందాలనుకునే వారికి ఇది ఒక ఆసక్తికరమైన వ్యూహం.
- మీ సామాజిక భద్రతా సహకారం
- వయస్సు ప్రకారం పదవీ విరమణ కోసం అవసరాలు
- పదవీ విరమణ విలువను పెంచడానికి ఎక్కువ సహకారం ఎంపిక
<పట్టిక>