అనారోగ్యకరమైనది: ఇది ఏమిటి మరియు ఎలా పనిచేస్తుంది?
అనారోగ్యం అనేది కార్యాలయంలో విస్తృతంగా ఉపయోగించే పదం, కానీ దాని అర్థం ఏమిటో అందరికీ తెలియదు. ఈ వ్యాసంలో, అనారోగ్యకరమైనది, ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది మరియు ఈ విషయంలో కార్మికుల హక్కులు ఏవి అని మేము వివరిస్తాము.
అనారోగ్యకరమైనది ఏమిటి?
అనారోగ్యం అనేది కార్మికుల ఆరోగ్యానికి హానికరమైన పరిస్థితులను కలిగి ఉన్న పని వాతావరణాలను సూచించే పరిస్థితి. ఈ పరిస్థితులు శారీరక, రసాయన లేదా జీవ ఏజెంట్ల వల్ల సంభవించవచ్చు మరియు ఉద్యోగుల శారీరక మరియు మానసిక సమగ్రతకు నష్టాలు కావచ్చు.
అనారోగ్యకరమైన పని ఎలా ఉంటుంది?
పని వాతావరణాన్ని అనారోగ్యంగా పరిగణించాలంటే, ఇది కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క రెగ్యులేటరీ స్టాండర్డ్ నంబర్ 15 (NR-15) చేత స్థాపించబడిన ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి. ఈ ప్రమాణం ప్రతి అనారోగ్య ఏజెంట్‌కు సహనం పరిమితులను ఏర్పాటు చేస్తుంది, కార్మికుడి బహిర్గతం మరియు సాధ్యమయ్యే ఆరోగ్య నష్టాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.
అదనంగా, అనారోగ్యకరమైనది పని వాతావరణం యొక్క స్థిర లక్షణం కాదని గమనించడం ముఖ్యం. ఇది ప్రతి స్థానం యొక్క పరిస్థితుల ప్రకారం మారవచ్చు మరియు తగిన నియంత్రణ చర్యల ద్వారా తొలగించబడుతుంది లేదా తటస్థీకరించబడుతుంది.
అనారోగ్యకరమైన కార్మికుల హక్కులు ఏమిటి?
అనారోగ్య పరిసరాలలో తమ కార్యకలాపాలను చేసే కార్మికులకు అనారోగ్యకరమైన పనిని పొందటానికి అర్హులు, ఇది బేస్ జీతానికి అదనపు విలువ. ఈ అదనపు పర్యావరణం యొక్క అనారోగ్య స్థాయి ప్రకారం మారుతుంది మరియు ఇది NR-15 చే స్థాపించబడింది.
అదనంగా, కార్మికులకు తగిన వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలను (పిపిఇ) స్వీకరించడానికి మరియు వారి ఆరోగ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి మరియు పని వాతావరణం యొక్క అనారోగ్య పరిస్థితుల వల్ల వారు ప్రభావితమవుతున్నారని ధృవీకరించడానికి ఆవర్తన వైద్య పరీక్షలకు గురయ్యే హక్కు ఉంది.
- inalubrity అదనపు;
- వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలు (PPE);
- ఆవర్తన వైద్య పరీక్షలు.
<పట్టిక>