మీరు ఏమి చేస్తారు

హెడ్‌హంటర్ ఏమి చేస్తుంది?

హెడ్‌హంటర్ అనేది అధిక -స్థాయి అధికారులు మరియు నిపుణుల నియామకం మరియు ఎంపికలో ప్రత్యేకమైన ప్రొఫెషనల్. కంపెనీలలో వ్యూహాత్మక స్థానాలకు ప్రతిభను గుర్తించడం మరియు ఆకర్షించడం దీని ప్రధాన పని.

హెడ్‌హంటర్ ఎలా పని చేస్తుంది?

హెడ్‌హంటర్ యొక్క పని సంస్థ యొక్క అవసరాలను గుర్తించడం నుండి తగిన ప్రొఫెషనల్‌ని నియమించడం వరకు అనేక దశలను కలిగి ఉంటుంది. హెడ్‌హంటర్ చేసిన కొన్ని ప్రధాన కార్యకలాపాలు క్రింద ఉన్నాయి:

  1. కంపెనీ అవసరాల విశ్లేషణ: హెడ్‌హంటర్ అద్దెకు తీసుకోవలసిన ప్రొఫెషనల్ యొక్క ఆదర్శ ప్రొఫైల్‌ను గుర్తించడానికి సంస్థ యొక్క డిమాండ్లు మరియు లక్ష్యాలను అర్థం చేసుకోవాలి.
  2. అభ్యర్థి పరిశోధన మరియు గుర్తింపు: కావలసిన ప్రొఫైల్‌కు సరిపోయే నిపుణులను కనుగొనడానికి హెడ్‌హంటర్ సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు, డేటాబేస్‌లు మరియు వ్యక్తిగత పరిచయాలు వంటి వివిధ పరిశోధనల వనరులను ఉపయోగిస్తుంది.
  3. అభ్యర్థి మూల్యాంకనం: అభ్యర్థులకు ఖాళీకి అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలు ఉన్నాయని ధృవీకరించడానికి హెడ్‌హంటర్ ఇంటర్వ్యూలు మరియు మూల్యాంకనాలను నిర్వహిస్తాడు.
  4. కంపెనీ అభ్యర్థుల ప్రదర్శన: చాలా సరైన అభ్యర్థులను ఎన్నుకున్న తరువాత, హెడ్‌హంటర్ వారిని కంపెనీకి పరిచయం చేస్తాడు, ప్రతి ఒక్కరి గురించి వివరణాత్మక సమాచారాన్ని అందిస్తుంది.
  5. ఎంపిక ప్రక్రియ పర్యవేక్షణ: ఇంటర్వ్యూల నుండి జీతం చర్చలు మరియు వృత్తిపరమైన నియామకం వరకు హెడ్‌హంటర్ మొత్తం ఎంపిక ప్రక్రియను అనుసరిస్తుంది.

హెడ్‌హంటర్‌ను నియమించడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

హెడ్‌హంటర్‌ను నియమించడం సంస్థలకు అనేక ప్రయోజనాలను తెస్తుంది:

  • నైపుణ్యం: హెడ్‌హంటర్‌కు నియామకం మరియు ఎంపికలో జ్ఞానం మరియు అనుభవం ఉంది, ఇది ఆదర్శ నిపుణులను కనుగొనే అవకాశాలను పెంచుతుంది.
  • కాంటాక్ట్స్ నెట్‌వర్క్: హెడ్‌హంటర్ విస్తృత పరిచయాల నెట్‌వర్క్‌ను కలిగి ఉంది, ఇది అర్హత కలిగిన నిపుణుల కోసం అన్వేషణను సులభతరం చేస్తుంది.
  • గోప్యత: హెడ్‌హంటర్ ఎంపిక ప్రక్రియ యొక్క గోప్యతకు హామీ ఇస్తుంది, సంస్థ మరియు అభ్యర్థుల చిత్రాన్ని కాపాడుతుంది.
  • సమయం ఆదా: హెడ్‌హంటర్ మొత్తం నియామకం మరియు ఎంపిక ప్రక్రియను నిర్వహిస్తుంది, కంపెనీ సమయం మరియు కృషిని ఆదా చేస్తుంది.

తీర్మానం

అధిక -స్థాయి నిపుణులను నియమించుకోవాలనుకునే సంస్థలకు హెడ్‌హంటర్ యొక్క పని కీలకం. మీ నైపుణ్యం మరియు పరిచయాల నెట్‌వర్క్‌తో, హెడ్‌హంటర్ సంస్థ యొక్క అవసరాలకు సరిగ్గా సరిపోయే ప్రతిభను గుర్తించి ఆకర్షించగలదు.

మీరు వ్యూహాత్మక స్థానం కోసం అర్హత కలిగిన ప్రొఫెషనల్ కోసం చూస్తున్నట్లయితే, హెడ్‌హంటర్‌ను నియమించడం గురించి ఆలోచించండి. మీ సహాయంతో, మీరు ఆదర్శ అభ్యర్థిని కనుగొని, మీ వ్యాపారం యొక్క విజయాన్ని నిర్ధారించే అవకాశాలను పెంచుతారు.

Scroll to Top