హిస్టీరియా అంటే ఏమిటి

హిస్టీరియా అంటే ఏమిటి?

హిస్టీరియా అనేది మానసిక రుగ్మత, ఇది స్పష్టమైన సేంద్రీయ కారణం లేకుండా శారీరక లక్షణాల ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది. ఈ లక్షణాలలో మూర్ఛలు, పక్షవాతం, అంధత్వం, చెవుడు, ఇతరులు ఉండవచ్చు. హిస్టీరియాను మార్పిడి రుగ్మతగా పరిగణిస్తారు, అనగా శారీరక లక్షణాలు పరిష్కరించని భావోద్వేగ లేదా మానసిక సంఘర్షణల యొక్క అభివ్యక్తి.

హిస్టీరియా యొక్క కారణాలు

హిస్టీరియా యొక్క కారణాలు ఇంకా పూర్తిగా అర్థం కాలేదు, కాని గాయం, ఒత్తిడి మరియు ఆందోళన వంటి మానసిక కారకాలు రుగ్మత అభివృద్ధిలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తాయని నమ్ముతారు. అదనంగా, హిస్టీరియా సామాజిక అంచనాలు మరియు ఒత్తిళ్లు వంటి సామాజిక మరియు సాంస్కృతిక సమస్యలకు కూడా సంబంధించినది కావచ్చు.

హిస్టీరియా యొక్క లక్షణాలు

హిస్టీరియా యొక్క లక్షణాలు వ్యక్తి నుండి వ్యక్తికి మారవచ్చు, కాని సాధారణంగా గుర్తించదగిన సేంద్రీయ కారణం లేకుండా శారీరక లక్షణాల అభివ్యక్తిని కలిగి ఉంటాయి. చాలా సాధారణ లక్షణాలు:

  1. మూర్ఛలు;
  2. పక్షవాతం;
  3. అంధత్వం;
  4. చెవుడు;
  5. ప్రసంగ ఇబ్బంది;
  6. వివరించలేని నొప్పి;
  7. వణుకు;
  8. మందమైన;
  9. ఇతరులలో.

రోగ నిర్ధారణ మరియు చికిత్స

హిస్టీరియా యొక్క రోగ నిర్ధారణ మినహాయింపు ద్వారా చేయబడుతుంది, అనగా, సమర్పించిన లక్షణాలకు ఇతర సేంద్రీయ కారణాలను విస్మరించడం. సరైన రోగ నిర్ధారణ మరియు వ్యక్తిగతీకరించిన చికిత్స ప్రణాళిక చేయడానికి రోగిని మనస్తత్వవేత్త లేదా మానసిక వైద్యుడు వంటి మానసిక ఆరోగ్య నిపుణులు అంచనా వేయడం చాలా ముఖ్యం.

హిస్టీరియా చికిత్స సాధారణంగా మానసిక చికిత్సను కలిగి ఉంటుంది, ఇది రోగికి అంతర్లీన భావోద్వేగ విభేదాలతో గుర్తించడానికి మరియు వ్యవహరించడానికి సహాయపడుతుంది. అదనంగా, కొన్ని సందర్భాల్లో, శారీరక లక్షణాలను నియంత్రించడానికి మందులు అవసరం కావచ్చు.

హిస్టీరియా గురించి ఉత్సుకత

హిస్టీరియా పంతొమ్మిదవ శతాబ్దంలో, ముఖ్యంగా మహిళల్లో ఒక సాధారణ రోగ నిర్ధారణ, మరియు ఇది తరచుగా లింగ మరియు లైంగిక సమస్యలతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది. ప్రస్తుతం, “హిస్టీరియా” అనే పదాన్ని ఇకపై వైద్య నిర్ధారణగా ఉపయోగించరు, దీనిని మార్పిడి రుగ్మత లేదా డిసోసియేటివ్ డిజార్డర్ వంటి పదాల ద్వారా భర్తీ చేస్తారు.

హిస్టీరియా అనేది కనిపెట్టిన లేదా నటించిన పరిస్థితి కాదని నొక్కి చెప్పడం చాలా ముఖ్యం, కానీ సరైన చికిత్స మరియు వృత్తిపరమైన మద్దతు అవసరమయ్యే నిజమైన మానసిక రుగ్మత.

Scroll to Top