13 వ జీతం అంటే ఏమిటి?

13 వ జీతం, క్రిస్మస్ బోనస్ అని కూడా పిలుస్తారు, ఇది బ్రెజిలియన్ కార్మికులకు చట్టం ద్వారా హామీ ఇవ్వబడింది. ఇది నెలవారీ జీతానికి సమానమైన అదనపు వేతనం చెల్లించడం కలిగి ఉంటుంది, ఇది ప్రతి సంవత్సరం డిసెంబర్ 20 నాటికి చెల్లించాలి.

13 వ జీతం ఎలా పనిచేస్తుంది?

ఓవర్ టైం, కమీషన్లు మరియు అదనపు పరిగణనలోకి తీసుకుని, 13 వ జీతం కార్మికుడి పూర్తి జీతం ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది. ఉద్యోగి సంవత్సరంలో 12 నెలల కన్నా తక్కువ పనిచేసినట్లయితే, 13 వ జీతం సేవ యొక్క పొడవుకు అనులోమానుపాతంలో ఉంటుంది.

13 వ జీతం ఎవరు?

అధికారిక ఒప్పందం ఉన్న ప్రతి కార్మికుడు, వారు దేశీయ, గ్రామీణ, పట్టణ, తాత్కాలిక, ఒంటరి లేదా రిటైర్డ్ ఉద్యోగులు అయినా 13 వ జీతం పొందటానికి అర్హులు. స్వయంప్రతిపత్త కార్మికులు మాత్రమే మినహాయింపు.

13 వ జీతం ఐచ్ఛిక ప్రయోజనం కాదని గమనించడం ముఖ్యం, కానీ చట్టం ద్వారా సరైన హక్కు.

1. అధికారిక ఒప్పందం ఉన్న కార్మికులు
2. దేశీయ ఉద్యోగులు
3. గ్రామీణ కార్మికులు
4. పట్టణ కార్మికులు
5. తాత్కాలిక కార్మికులు
6. ఒంటరి కార్మికులు
7. రిటైర్డ్

<పట్టిక>