ఇంటర్వ్యూలో బలహీనమైన బిందువుగా ఏమి ఉంచాలి
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో చాలా భయపడే ప్రశ్నలలో ఒకటి మీ బలహీనతల గురించి మాట్లాడమని అడుగుతుంది. చాలా మంది అభ్యర్థులు మీ ఉద్యోగం పొందే అవకాశాలకు హాని కలిగించకుండా ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడం గురించి అసురక్షితంగా ఉన్నారు. ఈ వ్యాసంలో, ఈ ప్రశ్నను సానుకూలంగా పరిష్కరించడానికి మేము కొన్ని వ్యూహాలను చర్చిస్తాము మరియు మీరు వృత్తిపరంగా నేర్చుకోవడానికి మరియు ఎదగడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని చూపిస్తాము.
ప్రశ్నను అర్థం చేసుకోవడం
మేము సాధ్యమయ్యే సమాధానాలను చర్చించడం ప్రారంభించడానికి ముందు, ఈ ప్రశ్న యొక్క ఉద్దేశ్యాన్ని అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. రిక్రూటర్లు పరిపూర్ణ అభ్యర్థుల కోసం వెతకడం లేదు, కానీ వారి పరిమితుల గురించి తెలిసిన మరియు వారిపై పనిచేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వ్యక్తుల కోసం. అందువల్ల, ఆదర్శవంతమైన సమాధానం మీకు బలహీనతలు లేదని నటించడం కాదు, కానీ మీకు వాటి గురించి తెలుసుకున్నారని మరియు మెరుగుపరచడానికి చర్యలు తీసుకుంటున్నారని చూపించడం.
బలహీనమైన పాయింట్‌ను ఎంచుకోవడం
చేయవలసిన మొదటి విషయం ఏమిటంటే, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఖాళీకి అవసరం లేని బలహీనతను ఎంచుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు ప్రోగ్రామర్ ఖాళీ కోసం దరఖాస్తు చేస్తుంటే, మీకు సంఖ్యలతో వ్యవహరించడంలో ఇబ్బంది ఉందని చెప్పడం సిఫార్సు చేయబడదు. బదులుగా, స్థానానికి సంబంధించిన బలహీనమైన పాయింట్‌ను ఎంచుకోండి, కానీ సంపూర్ణ అవసరం కాదు.
అదనంగా, మీరు ఇప్పటికే మెరుగుపరచడానికి కృషి చేస్తున్న బలహీనతను ఎంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఇది మీరు చురుకుగా మరియు వృత్తిపరంగా అభివృద్ధి చెందడానికి కట్టుబడి ఉన్నారని రిక్రూటర్‌ను చూపిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు నాయకత్వ ఖాళీ కోసం నడుస్తుంటే, మీరు మీ ప్రతినిధి బృందం మరియు సమయ నిర్వహణ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి కృషి చేస్తున్నారని మీరు పేర్కొనవచ్చు.
బలహీనమైన బిందువును సానుకూల మార్గంలో ప్రదర్శిస్తోంది
ఇప్పుడు మీరు సంబంధిత బలహీనతను ఎంచుకున్నారు మరియు దానిని మెరుగుపరచడానికి కృషి చేస్తున్నారు, దానిని సానుకూలంగా ప్రదర్శించే సమయం ఇది. “నేను అస్తవ్యస్తంగా ఉన్నాను” అని చెప్పే బదులు, మీరు “నా షెడ్యూల్‌ను క్రమబద్ధీకరించడానికి చాలా కష్టంగా ఉండేలా నేను చెప్పగలను, కాని నేను ఇటీవల టాస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ అనువర్తనాన్ని ఉపయోగించడం ప్రారంభించాను మరియు నా ఉత్పాదకతలో గణనీయమైన మెరుగుదల చూశాను.” / పి>
ఈ విధానం మీ బలహీనతలను మీరు గుర్తించారని రిక్రూటర్‌ను చూపిస్తుంది, కానీ మీరు వాటిని అధిగమించడానికి కూడా చర్య తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. అలాగే, మీరు అమలు చేస్తున్న పరిష్కారాన్ని ప్రస్తావించడం ద్వారా, మీరు చురుకైన వ్యక్తి అని మీరు ప్రదర్శిస్తారు మరియు మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి నిరంతరం ప్రయత్నిస్తారు.
తీర్మానం
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో బలహీనతల గురించి ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడం సవాలుగా ఉంటుంది, కానీ సరైన విధానంతో, మీరు ఈ ప్రశ్నను వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి మీ నిబద్ధతను చూపించే అవకాశంగా మార్చవచ్చు. సంబంధిత బలహీనతను ఎంచుకోవాలని గుర్తుంచుకోండి, దాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు దానిని సానుకూలంగా ప్రదర్శించడానికి మీరు కృషి చేస్తున్నారని చూపించండి. అదృష్టం!