అనారోగ్యకరమైనది: ఇది ఏమిటి మరియు ఎలా పనిచేస్తుంది?

అనారోగ్యం అనేది కార్మికుల ఆరోగ్యానికి హాని కలిగించే పని పరిస్థితులను వివరించడానికి ఉపయోగించే పదం. ఈ పరిస్థితులు శరీరానికి వ్యాధి లేదా నష్టాన్ని కలిగించే భౌతిక, రసాయన లేదా జీవ ఏజెంట్లకు గురికావడం ఉండవచ్చు.

అనారోగ్య ఏజెంట్లు

కార్యాలయంలో అనేక అనారోగ్య ఏజెంట్లు ఉన్నారు. కొన్ని సాధారణ ఉదాహరణలు:

• ధూళి, వాయువులు, ఆవిర్లు మరియు విష పదార్థాలు వంటి రసాయన ఏజెంట్లు;
• అధిక శబ్దం, కంపనాలు, అయనీకరణం మరియు నాన్ -యోనైజింగ్ రేడియేషన్స్ వంటి భౌతిక ఏజెంట్లు;
• వైరస్లు, బ్యాక్టీరియా, శిలీంధ్రాలు మరియు పరాన్నజీవులు వంటి జీవ ఏజెంట్లు;

కార్మికుల చట్టం మరియు హక్కులు

బ్రెజిల్‌లో, అనారోగ్యకరమైనది కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క రెగ్యులేటరీ స్టాండర్డ్ 15 (NR-15) చేత నియంత్రించబడుతుంది. ఈ ప్రమాణం ప్రతి అనారోగ్య ఏజెంట్‌కు సహనం పరిమితులను ఏర్పాటు చేస్తుంది మరియు కంపెనీలు అవలంబించాల్సిన నివారణ మరియు నియంత్రణ చర్యలను నిర్వచిస్తుంది.

అనారోగ్య పరిస్థితులలో కార్యకలాపాలు చేసే కార్మికులు అదనపు అనారోగ్యకరమైనదాన్ని చెల్లించడానికి అర్హులు, ఇది బహిర్గతం స్థాయి మరియు అనారోగ్య ఏజెంట్ రకాన్ని బట్టి మారుతుంది. ఈ అదనపు కనీస వేతనంపై లెక్కించబడుతుంది మరియు 10% నుండి 40% వరకు మారవచ్చు.

రక్షణ మరియు నివారణ

కార్మికులను రక్షించడానికి మరియు వృత్తిపరమైన వ్యాధులను నివారించడానికి, కంపెనీలు అనారోగ్య ఏజెంట్ల నివారణ మరియు నియంత్రణ చర్యలను అవలంబించడం చాలా అవసరం. ఇందులో పర్సనల్ ప్రొటెక్టివ్ ఎక్విప్‌మెంట్ (పిపిఇ), ఆవర్తన వైద్య పరీక్షలు మరియు నివారణ కార్యక్రమాల అమలు ఉన్నాయి.

తీర్మానం

కార్యాలయంలో అనారోగ్యకరమైనది తీవ్రంగా పరిగణించవలసిన ముఖ్యమైన అంశం. కార్మికులకు వారి హక్కులు తెలుసుకోవడం మరియు కంపెనీలు వృత్తిపరమైన భద్రత మరియు ఆరోగ్య ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండటం చాలా అవసరం. అనారోగ్యకరమైనది తీవ్రమైన ఆరోగ్య ప్రమాదాలను తెస్తుంది, కానీ తగిన చర్యలతో అందరికీ సురక్షితమైన మరియు ఆరోగ్యకరమైన పని వాతావరణాన్ని నిర్ధారించడం సాధ్యమవుతుంది.