పేరోల్ మినహాయింపు ఏమిటి?

పేరోల్ మినహాయింపు అనేది కంపెనీల కార్మిక ఛార్జీలను తగ్గించడానికి ప్రభుత్వం అనుసరించిన కొలత. ఈ విధానం యజమాని సామాజిక భద్రతా సహకారాన్ని భర్తీ చేయడంలో ఉంటుంది, ఇది పేరోల్‌లో లెక్కించబడుతుంది, స్థూల ఆదాయంపై రేటుతో.

పేరోల్ మినహాయింపు యొక్క ప్రయోజనాలు

పేరోల్ మినహాయింపు కంపెనీలు మరియు కార్మికులకు అనేక ప్రయోజనాలను తెస్తుంది. ప్రధానమైన వాటిలో:

1. కంపెనీలకు కార్మిక వ్యయాలను తగ్గించడం;
2. లేబర్ నియామకం యొక్క ఉద్దీపన;
3. జాతీయ మరియు అంతర్జాతీయ మార్కెట్లో కంపెనీల పోటీతత్వం పెరిగింది;
4. ఆర్థిక వృద్ధిని ప్రోత్సహించడం;
5. ఉద్యోగ సృష్టి;
6. కంపెనీలకు ఎక్కువ వశ్యత;
7. వ్యవస్థాపకతను ప్రోత్సహిస్తుంది.

పేరోల్ మినహాయింపు ఎలా పనిచేస్తుంది?

స్థూల ఆదాయంపై పన్ను రేటు ద్వారా యజమాని యొక్క సామాజిక భద్రతా సహకారాన్ని భర్తీ చేయడం ద్వారా పేరోల్ మినహాయింపు జరుగుతుంది. ఈ రేటు సంస్థ యొక్క కార్యాచరణ రంగం ప్రకారం మారుతూ ఉంటుంది మరియు స్థిరంగా లేదా ప్రగతిశీలంగా ఉంటుంది.

అదనంగా, అన్ని కంపెనీలు పేరోల్ మినహాయింపులో చేరలేవని నొక్కి చెప్పడం చాలా ముఖ్యం. ఈ విధానాన్ని వర్తింపజేయడానికి ప్రభుత్వం ఏర్పాటు చేసిన ప్రమాణాలు మరియు పరిమితులు ఉన్నాయి.

పేరోల్ మినహాయింపు యొక్క ప్రభావాలు

పేరోల్ మినహాయింపు ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు కార్మిక మార్కెట్పై సానుకూల మరియు ప్రతికూల ప్రభావాలను కలిగిస్తుంది. ప్రధాన ప్రభావాలలో:

• కంపెనీల కోసం కార్మిక ఖర్చులను తగ్గించడం, ఇది ఎక్కువ మంది ఉద్యోగుల నియామకాన్ని ఉత్తేజపరుస్తుంది;
• సామాజిక భద్రతా సేకరణ తగ్గింపు;
• ఆర్థిక వృద్ధి మరియు ఉద్యోగ కల్పనను ప్రోత్సహిస్తుంది;
• అనధికారికతను పెంచే అవకాశం;
• కంపెనీల పర్యవేక్షణ మరియు నియంత్రణలో సవాళ్లు.

<పట్టిక>